Iaorana

Définition du poste Recrute des LIVREUR(SE)S pour la zone Papeete et agglomération.
Il/Elle livre ou enlève des marchandises, colis, matériaux, déchets… à partir d’une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint.
Il/Elle effectue le circuit de livraison au moyen d’un véhicule léger selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité…).

Définition du poste Nous recherchons un(e) AGENT(E) ADMIN DES ACHATS.
Vous aurez pour missions principales :
– le suivi des commandes imports et locales
– l’établissement des factures inter-sociétés
– la participation aux inventaires tournants et de fin d’année
– divers tâches administratives correspondant au service achats

Définition du poste Le Tikehau By Pearl Resort recherche son MARIN/BAGAGISTE F/H
Missions et objectifs
Sous la responsabilité du Chef Réception vous assurez
-Le Transport de nos clients et de leurs bagages (navettes aéroports et Activités) en toute sécurité de jour comme de nuit
-Le Transport de nos équipes (navettes du personnel jusqu’au village et retour) en toute sécurité, de jour comme de nuit.
-La délivrance des bagages en chambre à l’arrivée des clients et également leur récupération au départ.
-Le transport des clients sur le lagon lors des activités (Ile aux Oiseaux, Pique Nique, pêche, prestations romantiques…
-Vous assurez le nettoyage et le bon état global des bateaux, matériels activités et plage.

Définition du poste Membre de Relais & Châteaux depuis 2004, Le Taha’a By Pearl Resorts est un complexe hôtelier d’exception situé à Taha’a, l’île de la Vanille en Polynésie Française. L’établissement a une capacité totale de 58 suites sur pilotis & villas, le Tāvai Spa et 3 restaurants dont 1 gastronomique.
Recrute un DIRECTEUR GENERAL ADJOINT F/H
Vous seconderez le Directeur Général et encadrerez une équipe de plus de cent employés.
VOS MISSIONS
Vous serez en charge de la mise en œuvre de la stratégie définie en collaboration avec le groupe afin d’atteindre des objectifs de qualité de service, d’attitude et de rentabilité pour tous les départements de l’hôtel
Vous veillerez à ce que les résultats qualitatifs soient constants d’une part et de participer à l’amélioration continue du niveau de qualité perçu par la clientèle, d’autre part selon les standards Relais & Châteaux
Vous transmettrez la culture d’entreprise auprès des collaborateurs, par un management de proximité, de convivialité et de transversalité
Vous remplacez le Directeur Général en son absence.
Vous savez adapter vos méthodes de travail en fonction des situations, des employés et vous vous sentez prêt pour un nouveau challenge
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Ancrage local Humanisme Partage Engagement
Venez rejoindre l’aventure Relais & Châteaux

Définition du poste Vous intégrerez Atom en qualité de CONSEILLER DE VENTE F/H
Sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er ambassadeur de notre marque auprès des clients.
Vos principales missions sont :
Accueillir et conseiller nos clients.
Proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée
Vous réalisez la vente directe des produits/services proposés par l’enseigne et assurez la bonne tenue de votre rayon (merchandising, politique commerciale, gestion du stock…).
Proposer des services complémentaires (ventes accessoires)
Assurer la préparation et remise en état des produits achetés ainsi que des dépannages ponctuels.

Définition du poste Polynésie Intérim recherche pour l’un de ses clients un(e) TECHNICIEN(NE) GENIE CLIMATIQUE
Missions principales :
– Maintenance et dépannage des Centrales de traitement de l’air, armoires de climatisation
– Maintenance et dépannage des systèmes de climatisation (split, VRV)
– Maintenance et dépannage des groupes d’eau glacée
– Maintenance et dépannage des chambres froides

Définition du poste Polynésie Intérim recherche des ÉLECTRICIEN(NE)S courant faible pour un de ses clients, acteur du BTP tertiaire.
Dans le cadre de vos fonctions, vous :
-Assurez des prestations dans le secteur de l’informatique, la téléphonie, le contrôle d’accès (vidéo-surveillance, détection intrusion, interphonie, détection incendie
-Vous assurez l’installation, la maintenance des équipements (mise en place du câblage, raccordement RJ45, paramétrer et mise en service du système)
-La pose de chemin de câble, goulotte, tirage de câble, la pose/raccordement de tableau électrique, mise sous tension et conduite des tests et mesures avant réception des installations.
-Vous accompagnez les utilisateurs

Définition du poste Polynésie Intérim est à la recherche d’un(e) CHEF(FE) D’ÉQUIPE ÉLECTRICITÉ CFO/CFA.

Encadrement d’équipe :
– Organiser la répartition des tâches entre les différents collaborateurs
– Être l’interlocuteur(rice) principal(e) auprès de ses équipes
– S’assurer de la bonne compréhension des tâches auprès de ses équipes et du bon climat social sur chantier
– Avoir la charge du respect des normes de qualité, sécurité et environnement auprès de ses équipes
– Réaliser des comptes-rendus de réunions de chantier auprès de ses équipes

Installation d’équipements et suivi de chantier :
– Analyser le cahier des charges
– Assurer l’installation des équipements électriques/électroniques sur chantiers
– Être en charge de la bonne exécution du chantier : respect des consignes et des plans fournis par le bureau d’études
– Être l’interlocuteur(rice) avec les différentes parties prenantes du chantier : clients, autres corps d’état etc.

Clôture du chantier :
– S’assurer de la conformité de l’ensemble des installations avant la transmission du chantier au client
– S’assurer que ses équipes ont bien nettoyé leur chantier
– Participer à la remise du chantier si nécessaire

Définition du poste Recrute un(e) CHEF(FE) D’AGENCE DE VOYAGES.
MISSIONS PRINCIPALES :
-Commercialisation multicanale de produits touristiques
-Direction, contrôle et gestion des activités et des opérations
-Gestion et management des employés de l’agence

Définition du poste Recherche un(e) Coordinateur / Coordinatrice du pilotage de la politique de l’eau
Le/La Chargé / Chargée de projet et de développement territorial met en place, anime et coordonne la politique de l’eau, gère les tâches administratives nécessaires à la mise en œuvre des plans d’actions et des outils d’évaluation dans ses dimensions politiques, organisationnelles et financières.
Missions principales :
-Elaborer les bilans annuels d’avancement de la Politique de l’eau ;
-Mettre à jour les documents constituant la Politique de l’eau ;
-Suivre la performance et l’exécution du plan d’actions de la Politique de l’eau ;
-Assurer le suivi de la mise en œuvre de la Politique de l’eau et consolider les outils de suivi
-Organiser et animer les réunions des instances de gestion technique et de mise en œuvre
-Organiser et Animer les réunions du comité de pilotage avec les éléments techniques fournis par les services techniques (1 réunion annuelle du COPIL)
-Piloter le suivi et la consolidation des outils de suivi de la mise en œuvre de la Politique de l’eau;
-Proposer et mettre en œuvre toutes actions nécessaires pour assurer la cohérence de l’action publique
-Proposer et mettre en œuvre toutes actions de communication et de sensibilisation à la Politique de l’eau permettant l’implication des acteurs, et la visibilité de la politique
-Assurer toutes tâches administratives relevant de la mise en œuvre de l’outil de financement européen, à compter de l’officialisation de la convention de financement jusqu’aux phases d’évaluation et audits