Iaorana
Posts by REDSOYU DPDJ:
Employé / Employée de rayon boulangerie/pâtisserie
•Mise en place
•Mise au four et surveillance des cuissons de pain et de viennoiserie
•Vous assurez un remplissage optimal
•Vous effectuez les rotations de produits, les réassorts
Employé / Employée de rayon boucherie/charcuterie
•Découpe et préparation des viandes
•Réaliser des préparations bouchères/charcutières,
•Conseil à la clientèle
•Préparation quotidienne du rayon,
•Réceptionner la marchandise,
•Mise en rayon libre-service,
•Appliquer les mesures d’hygiène et sanitaires obligatoires
Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-
Au sein d’une équipe et sous la responsabilité du chef d’équipe, vous serez amené à effectuer des missions sur différents chantiers de construction, et de réhabilitation des réseaux de VRD/canalisateurs.
A ce titre, vous pourrez :
• Participer aux travaux d’installation, de pose et d’assemblage de canalisations
• Réaliser les raccordements
• Réaliser les couches de surface en VRD
• Réaliser les pavages, dallages et enrobés manuel
• Expérience en VRD obligatoire
• Vous êtes de formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon VRD
• Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage
Manager / Manageuse de caisses
Vous traiterez des missions de comptage des caisses, de l’établissement des planning des collaboratrices, de la mise en place des fonds de caisses, de la billetteries, des jeux, et de l’organisation de l’avant caisses.
Pour tenir le poste ? Le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, des relations simples et directes avec nos clients et vos équipes.
Magasinier / Magasinière en pièces et fournitures automobiles
• Assurer le conseil et le service client ;
• Commercialiser des pièces et accessoires automobiles ;
• Proposer des devis de pièces et accessoires à la clientèle (particuliers et professionnels) ;
• Etablir les facturations clients ;
• Vérifier l’état et la conformité de la pièce ou de l’accessoire avant la remise au client ;
• Assurer un suivi des demandes clients et effectuer des actions de relance ;
• Participer à l’organisation du magasin avec l’ensemble de l’équipe ;
• Veiller à la propreté et au bon ordre du comptoir et du magasin ;
• Participer au rangement des produits et à l’organisation du magasin ;
• Maintenir le stock en bon état de rangement.
– Tu es motivé(e) par les challenges, les techniques de vente et les spécificités du tissu économique local n’ont pas de secret pour toi.
– Tu as des notions techniques et, idéalement, une première expérience dans le domaine automobile. Tu es reconnu(e) pour tes capacités d’écoute, d’analyse, d’autonomie et ton excellent relationnel.
– Avoir le permis B est requis pour ce poste.
– Tu souhaites évoluer dans un environnement professionnel convivial et dynamique, tu as le goût des challenges et le travail en équipe est ton crédo ?
Rejoins-nous en nous transmettant sans tarder ta candidature (CV avec photo et lettre de motivation) par e-mail : rhgroupeauto@gmail.com
Analyste de crédits et risques bancaires
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
> Octroi de crédit
– Emet une recommandation circonstanciée sur le risque de contrepartie lié à l’octroi des crédits par la banque à ses clients, sur les marchés des particuliers, des professionnels et des entreprises
– Participe à la rédaction des politiques d’octroi de crédit
> Contrôle des engagements
– Suit les engagements et contribue à l’analyse transversale et à la gestion proactive des risques de crédit
– Prépare et organise les comités et produit les reportings normatifs ou réglementaires
> Processus de provisionnement
– Contrôle la valorisation de garanties
– Coordonne l’ensemble de l’exercice de provisionnement et s’assure de l’exactitude, l’exhaustivité et la pertinence des provisions
AUTRES MISSIONS :
– Participe à la diffusion de la culture risque au sein de la banque, par le biais d’instructions, de formation et de coopération avec les autres filières
– Contribue aux projets transversaux dans lesquels l’intervention de la filière Risque est requise
– Bonnes capacités rédactionnelles et de communication orale
– Faire preuve d’organisation pour mener à bien ses différentes missions
– Travailler en collaboration avec une pluralité d’interlocuteurs
– Savoir intégrer les nouvelles technologies dans son quotidien
– Maîtriser le pack Office, un outil de statistique serait un plus
– Connaître l’offre bancaire destinée à la clientèle des particuliers, professionnels et entreprises
– Maîtriser les techniques de l’analyse des risques
– Avoir une compréhension parfaite des états financiers (bilan, compte de résultat, plan de trésorerie…)
– Connaître les normes relatives au métier
Chargé / Chargée d’indemnisations en assurances
-Lors de l’ouverture du dossier, vous enregistrez les déclarations, contrôlez les garanties, déterminez les responsabilités, proposez les services ;
-Vous détectez l’opportunité d’un recours conventionnel ou droit commun et le mettez en œuvre ;
-Vous recueillez les pièces permettant de constituer le dossier, analysez les informations recueillies, prenez position sur la suite à donner et procédez au règlement du dossier ;
-Vous informez le client tout au long de l’instruction du dossier et honorez les engagements envers les assurés dans les délais impartis ;
-Vous participez également aux projets du service.
-De formation BAC+2/3 en Droit idéalement, une expérience dans le secteur de l’assurance, et en particulier dans la gestion des sinistres, est une condition indispensable.
-Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une capacité à travailler en équipe en mode collaboratif, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve de réactivité et d’empathie, y compris face à des pics d’activité.
-Vous avez le sens du service client et des aptitudes au conseil et disposez, par ailleurs, d’une réelle aisance téléphonique et rédactionnelle ainsi que d’une bonne capacité de synthèse.
Formateur / Formatrice de la formation continue
-construction de formations adaptées aux besoins et contextes locaux,
-réalisation de formations auprès des producteurs et porteurs de projet,
-participation à l’animation rurale.
Activités principales :
1. Formation des stagiaires
-Construction de séquences et de supports de formation
-Activités pédagogiques de face-à-face présentiel formateur-stagiaire (cours, TD, TP, sortie terrain…)
-Conduite d’actions de formation et de démonstration sur le terrain (parcelle agricole)
-Évaluation des stagiaires en cours de formation
-Accompagnement-conseil individuel et collectif des stagiaires en cours de formation
2. Coordination de formation
-Ingénierie pédagogique préalable à la mise en place de formation
-Coordination pédagogique de la formation
-Accueil, orientation, positionnement et recrutement des stagiaires
-Bilan de la formation (pédagogique, financier, qualitatif, quantitatif)
3. Ingénierie de développement
-Veille et prospection (maintien à niveau des connaissances, réseaux professionnels, besoins en formation, plateaux techniques…)
-Élaboration d’une réponse à un besoin (réponse-formation adaptée, appel à projet, production de supports et livrables sur commandes exceptionnelles…)
-Contribution à la banque de ressources internes au CFPPA et partage des documents
-Communication (promotion des activités du CFPPA et de l’EPEFPA)
Activités annexes :
4. Accompagnement de l’instructeur de formation professionnelle du CFPPA
-Appui technique et pédagogique dans la conception et la réalisation des activités pédagogiques de face-à-face. Renforcement technique sur les formations en agriculture biologique et maraîchage
5.Participation aux activités liées au fonctionnement du CFPPA et EPEFPA
6.Participer à l’animation rurale : réunions, groupes de travail ou AG d’associations agricoles.
Contraintes et avantages du poste : Missions fréquentes avec déplacements dans les îles, départ et/ou retour dans certaines îles en dehors des heures ouvrées et le week-end, possibilité de missions extérieures à la Polynésie française, possibilité de réunions à tenir en dehors des heures ouvrées, participation à des évènements promotionnels en dehors des heures ouvrées et le week-end.