Source : Service de l’Emploi
Code ROME M180638718
Ile En Polynésie
Définition du poste Le chargé de mission accompagne la mise en œuvre des dispositifs d’actions liées au système d’information ressources humaines (SIRH) en appui d’études et de conceptions de projets en cohérence avec les orientations de la direction en mettant l’accent sur la modernisation des projets.
Le chef de projet SIRH aura en charge le pilotage et l’exécution du programme de modernisation du SIRH de l’Administration de la Polynésie française. A ce titre, il met en œuvre les étapes majeures du programme SIRH avec les différentes parties prenantes internes à la DGRH, et externes (DBF, CDE, SGG, DSI, etc). A ce titre, il met en œuvre les étapes majeures du projet SIRH. Ainsi, il assure la collecte, le traitement et l’analyse des données en matière de ressources humaines. Enfin, il coordonne les activités liées à la gestion et à l’optimisation des applications et du matériel informatique de la DGRH.
Le chef de projet SIRH aura en charge le pilotage et l’exécution du programme de modernisation du SIRH de l’Administration de la Polynésie française. A ce titre, il met en œuvre les étapes majeures du programme SIRH avec les différentes parties prenantes internes à la DGRH, et externes (DBF, CDE, SGG, DSI, etc). A ce titre, il met en œuvre les étapes majeures du projet SIRH. Ainsi, il assure la collecte, le traitement et l’analyse des données en matière de ressources humaines. Enfin, il coordonne les activités liées à la gestion et à l’optimisation des applications et du matériel informatique de la DGRH.
Date d’effet
Type de poste
Nb de poste(s) à pourvoir Création
Conditions 1
Recrutement