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MÉTIERS

Code ROME J110216582
Ile BORA-BORA
Définition du poste Sous la responsabilité du chirurgien-dentiste et en collaboration avec ses confrères, le MEDECIN F/H assure une activité médicale de nature curative, préventive voire palliative. Il contribue à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle, dans la structure et/ou à domicile. Il est référent en « santé publique » de l’île et à ce titre, un principal interlocuteur auprès des différents services du Pays, de la commune et des associations en matière de prévention, d’hygiène, de salubrité publique et de l’offre de soins publique.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Sous la responsabilité du chirurgien-dentiste, en collaboration avec ses confrères :
-Assurer des activités de consultation médicale pendant les heures d’ouverture du centre de santé ;
-Réaliser des activités de soins curatives et préventives, de protection maternelle et infantile, de planning familial et d’hygiène scolaire ;
-Mettre en œuvre des programmes de surveillance et de lutte contre les maladies infectieuses ou liées au mode de vie, d’éducation pour la santé et d’actions de prévention ;
-Organiser et réaliser des consultations hors du centre de santé ;
-Relayer et organiser au niveau de l’île des activités de prévention et d’éducation pour la santé ;
-Participer au programme d’amélioration de la qualité des soins dans la structure sanitaire ;
-Participer au planning des astreintes médicales pour la prise en charge des urgences, en 2ème appel sur sollicitation de l’infirmier d’astreinte, hors heures d’ouverture du service.
Date d’effet 04/10/2023
Type de poste Remplacement
Nb de poste(s) à pourvoir 1
Conditions FORMATIONS & COMPETENCES ** Poste à pourvoir à Bora Bora ****
– DOCTORAT/THESE médecine souhaité
– Expérience OBLIGATOIRE plus de 2 ans
-Connaissance du contexte géo-sanitaire ;
-Adaptabilité aux conditions d’insularité ;
-Discrétion, respect des règles de la déontologie et du secret professionnel ;
-Capacité à travailler en équipe ;
-Polyvalence ;
-Rigueur et assiduité ;
-Capacité d’initiative et d’organisation ;
-Diplomatie et pédagogie ;
-Sens du service public ;
-Aptitude au management d’une équipe ;
-Maîtrise des outils de bureautique.
Recrutement NON IMMEDIAT